El de maestros se unifica con el de los profesores de Secundaria y se introducen nuevos criterios de valoración que premian la permanencia en su centro educativo.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que integra varias normas existentes sobre el concurso de traslados de ámbito estatal para el personal funcionario de los cuerpos docentes. Con ello se clarifica el marco jurídico para este concurso y se introducen novedades dirigidas a fomentar la permanencia de los profesores en su centro educativo. La novedad más significativa se refiere a la unificación de los dos concursos existentes hasta el momento (para maestros por una parte y para profesores de Educación Secundaria por la otra). A partir de ahora, estos concursos se realizarán el mismo día y con procedimientos comunes en todas las administraciones educativas.
Así, se introducen nuevos criterios de valoración, premiándose más a partir de ahora el ejercicio de cargos directivos y de otras funciones de coordinación docente. También se recompensa la permanencia en el centro: los docentes reciben 2 puntos por año trabajado los dos primeros años que están en su centro educativo y 6 puntos por año trabajado a partir de su cuarto año de permanencia en el mismo.
Por otro lado, se regula la participación de los funcionarios en prácticas del cuerpo de maestros que se presenten a estos concursos: tendrán como primer destino la administración educativa que los hubiese seleccionado en primer lugar, de modo que dicha administración, que ha formado al docente, no lo pierda sin haber recuperado mínimamente su inversión. También se precisa la movilidad por razón de violencia de género (que ya estaba contemplada) y se prevé que a la persona afectada por la misma se le adjudique una plaza o puesto diferente pero que sea propio de su cuerpo y especialidad.
La mayor parte del profesorado que obtiene plaza lo hace dentro de la Comunidad Autónoma donde estaba destinado previamente (en el concurso del 2008-2009, el 94,6% de los que se presentaron por el cuerpo de maestros y el 89,9% de los que lo hicieron por el cuerpo de Secundaria).
Qué es el concurso de traslados
El concurso de traslados de ámbito estatal nace como un instrumento para garantizar el derecho de los funcionarios docentes a la movilidad en todo el territorio nacional y evitar que éste se vea dificultado como consecuencia del proceso de descentralización de las competencias educativas en las Comunidades Autónomas. El concurso de traslados se viene convocando de forma bianual desde el curso 1994-1995 (momento en el que siete Comunidades Autónomas ya habían asumido las competencias educativas).
En realidad, se trata de la convocatoria simultánea de concursos de traslados por parte de todas las administraciones educativas, con las siguientes peculiaridades: a) todas las convocatorias se ajustan a unas normas procedimentales comunes establecidas por el Ministerio de Educación, que incluyen la fijación de criterios de valoración únicos (baremo de méritos); b) todos los funcionarios docentes pueden optar a plazas y puestos en cualquier administración educativa en condiciones de igualdad (baremo único), siempre que reúnan los requisitos que exija la convocatoria (cuerpo, especialidad, permanencia mínima en el puesto anterior, etc.); c) cada Comunidad Autónoma realiza la adjudicación de las plazas de su respectivo ámbito de gestión a los candidatos que hayan obtenido una mejor puntuación, cualquiera que sea su procedencia.
Fuente: Salamanca24horas.com
